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¿Cuáles son los bonos que se entregarán durante noviembre?

Para ser beneficiarios de estos bonos y subsidios estatales de noviembre, los ciudadanos deben cumplir con una serie de requisitos obligatorios y, una vez que se hayan aprobado, los pagos se harán de manera automática. En algunos casos, también está la posibilidad de postular previamente.

¿Cuáles son los bonos que se entregarán en noviembre?

Aporte Canasta Básica

También conocido como Aporte Mensual Compensatorio, es un aporte destinado a las familias con el propósito de compensar el alza de los costos de la Canasta Básica de Alimentos. La ayuda se comenzó a pagar el 1 de mayo de este 2022 a las personas que reúnen los requisitos que establece la Ley, N° 21.456, y estará en vigencia hasta el 30 de abril de 2023.

Este mes de noviembre, el subsidio entrega $11.318 por carga familiar. Sin embargo, este es un beneficio que no requiere de postulación, ya que se paga de manera automática a quienes sean causantes de las familias con Subsidio Familiar y Asignación Familiar o Maternal, y las familias usuarias del Subsistema de Seguridades y Oportunidades o de Chile Solidario.

Ingreso Mínimo Garantizado

Este ingreso corresponde a un beneficio que otorga el Estado a los trabajadores dependientes con jornada ordinaria (superior a 30 horas), con el objetivo de incrementar sus ingresos para que puedan alcanzar los $340.817 líquidos.

Aquellos que deseen optar por esta ayuda económica, deben tener en cuenta que si se postulan dentro de este mes y se les aprueba la solicitud, recibirán el primer pago en los últimos 5 días hábiles del mes siguiente. Esto siempre que cumplan con las siguientes condiciones:

  • Ser un trabajador dependiente.
  • El contrato debe estar suscrito al Código del Trabajo.
  • El sueldo bruto debe ser menor a $452.477 pesos.
  • El contrato debe tener una jornada ordinaria, es decir superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
  • La calificación socioeconómica debe estar dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).

Subsidio al Empleo Joven

El subsidio tiene dos modalidades de pago, uno anual y otro por pagos mensuales. El Subsidio al Empleo Joven está destinado a los empleados y empleadas dependientes e independientes, que tengan cotizaciones al día, figuren dentro del 40% más vulnerable de la población, según el RSH, y que tengan entre 18 y 25 años de edad.

Bono al Trabajo de la Mujer

Este aporte económico estatal se entrega para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadores que tengan una edad comprendida entre los 25 años y 59 años, que trabajen dependiente o independientemente y pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.

Así como el Subsidio al Empleo Joven, este beneficio cuenta con dos modalidades de pago:

Anual: Se lleva a cabo una vez al año, de acuerdo a las rentas percibidas en los últimos 12 meses (enero a diciembre). Además, por su fórmula de cálculo, no estás sujeta a devolución de dinero.

Mensual:

  • Por su fórmula de cálculo, podrías estar sujeto a devolución de dinero.
  • Son anticipos del pago anual. Solo se paga hasta el 75% del beneficio, el resto del beneficio se entrega en el pago anual.
  • El primer pago se realiza cuatro meses después de la fecha de postulación.
  • El pago se realiza siempre con tres meses de desfase, por ejemplo, en diciembre se pagará el beneficio de acuerdo a las rentas percibidas en septiembre.
  • Se realiza el último día hábil de cada mes, a excepción de septiembre y diciembre.

Subsidio Protege

En este beneficio, el Estado entrega hasta $200.000 mensuales por hasta tres meses a los trabajadores que cumplan las condiciones establecidas.

El subsidio está destinado especialmente a los trabajadores con hijos e hijas menores de dos años, a quienes no se les garantice el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Asimismo, a los trabajadores o trabajadoras que tengan hijos o hijas mayores de dos años, pero menos de cinco.

Las postulaciones para el Subsidio Protege se pueden realizar a través de la página web www.subsidioalempleo.cl.