Desde este 1 de enero de 2023, el Gobierno confirmó que el monto del salario mínimo se incrementará a $410.000. Asimismo, a esto se le suma el reajuste que tendrá la Asignación Familiar.
Desde el Ministerio de Hacienda indicaron que el alza de 10 mil pesos en el sueldo mínimo beneficiará a aproximadamente un millón de trabajadores.
Cabe destacar que el año pasado el Congreso despachó un proyecto de ley, en el cual precisaba un aumento del sueldo mínimo de $350.000 a $380.000 a contar del 1 de mayo de 2022. En este sentido, desde el pasado 1 de agosto tal cifra se incrementó, llegando hasta los $400.000.
El factor principal que impulsó el alza del ingreso mínimo fue la inflación, acordándose -en su momento- que la cifra se adecuaría en forma automática a $410.000 en enero de 2023 si la inflación anual superaba el 7% en diciembre.
Ajuste de monto de Asignación Familiar junto con aumento de sueldo mínimo
Sumado al incremento del salario, desde el gabinete de Gobierno también anunciaron ajustes de montos y tramos de la Asignación Familiar y del Subsidio Único Familiar.
Precisaron que esta medida beneficiará a 2,1 millones y 1,2 millones de causantes, respectivamente.
A eso se le añade el alza al subsidio temporal para las MiPymes, que también está impulsada por el factor de la inflación anteriormente mencionado.
Los nuevos valores, regirán a partir de este mes, los que seguirán “hasta abril de 2023, cuando el monto por trabajador se incrementará de $26.000 a $32.000 por empleado y se considerará a los trabajadores que registren ingresos imponibles entre $409.000 y $411.000 y entre $511.500 y $513.500”.
Por último, con relación al denominado aporte compensatorio del aumento del valor de la canasta básica de alimentos, este se pagará hasta abril próximo y cuyos valores se van modificando mensualmente a medida que se van publicando los valores nuevos de la Canasta Básica de Alimentos, estipulándose para este mes un aporte de $13.516 por carga.