Con la implementación de la Reforma Previsional, comenzaron a aplicarse las distintas modificaciones que contempla la ley. Entre estas novedades destaca el Seguro de Lagunas Previsionales.
Previo a la reforma, únicamente quienes percibían el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) podían acceder a este seguro, el cual financia el 10% de la cotización de la AFP cuando una persona se queda sin empleo.
¿En qué consiste el Seguro de Lagunas Previsionales?
Cuando una persona queda cesante, puede retirar el saldo acumulado en su Cuenta Individual del Seguro de Cesantía, administrada por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).
Si el saldo no es suficiente, existe la opción de acceder al Fondo de Cesantía Solidario (FCS). Uno de los beneficios de esta alternativa es el Seguro de Lagunas Previsionales, que permite que el FCS cubra el 10% de la cotización en las AFP y en el Seguro Social a cargo del empleador, durante todo el tiempo que el Seguro de Cesantía esté activo.
Con la entrada en vigor de la Reforma de Pensiones, este beneficio se amplía a todos los afiliados al Seguro de Cesantía en caso de desempleo, según lo informado por ChileAtiende. Cabe mencionar que esta medida comenzó a aplicarse el 1 de mayo de 2025.
¿Cómo se financia?
De acuerdo con AFC.cl, la cotización de AFP estará asegurada para todas las personas que sean beneficiarias del Seguro de Cesantía, garantizando que para mantener su ahorro previsional no se usarán fondos de sus cuentas individuales ni de ningún beneficio de cesantía que estén recibiendo.
Hasta agosto de 2025, la cotización de AFP correspondiente al beneficio es de 10,10%, y se proyecta que alcance 10,25% en 2027, incrementándose de manera progresiva hasta 14,5% en 2033 y 16% en 2054.
Además, es importante destacar que el beneficiario no necesita realizar ningún trámite adicional para recibir el pago, ya que la transferencia será automática por parte de la AFC al momento de abonar el seguro.